Så arbetar vi för framtidens fordonstekniker

Publicerad: 15 Jan 2020
Bristen på gymnasieelever och kunniga yrkeslärare i fordonsteknik är stor och kan sätta branschen i rejäl gungning. Benny Wallin berättar om vad SFVF och Verkstadsföretagarna gör för att undvika en rekryteringskris.

I takt med den tekniska utvecklingens framfart ökar kraven på fordonstekniker såväl som på yrkeslärare. Benny Wallin beskriver ett ”ekorrhjul”, där verkstäderna gör allt för att behålla sina tekniker, vilket leder till en stor brist på tekniskt utbildade lärare i skolan. Det gör i sin tur att färre elever får den moderna teknikkunskap som de behöver från skolan. Resultatet blir en bransch där arbetsgivarna lockar med höga löner för att hitta rätt tekniker och behålla sin fordonstekniska kompetens.

– För att säkra kompetensen, och i vissa fall för företagens överlevnad, erbjuder arbetsgivaren några tusenlappar högre lön för att anställda en fordonstekniker från till exempel en konkurrent. Vi behöver ta ett steg tillbaka och kolla på utvecklingen fem–sex år framöver. Det håller inte i längden! säger Benny Wallin.


Skapar hållbar framtid
Verkstadsföretagarna arbetar för de medelstora och mindre företagen. På småskaliga verkstäder krävs det att fordonsteknikerna är allsidiga experter. De ska kunna så många arbetsoperationer som möjligt. Framöver kommer SFVF och Verkstadsföretagarna att arbeta aktivt för att hjälpa verkstäderna att inventera sina kompetenser.

– När vi har medarbetarnas kunskaper svart på vitt kan vi sedan kolla på vilka kompetenser som behövs fem år framåt. På så sätt skapar vi en mer hållbar framtid för de små och medelstora företagen, säger Benny Wallin.

 

Bra handledare är nyckeln
Ett annat sätt att stiga förbi ekorrhjulet är att ta emot praktikanter från fordonsgymnasierna. Här finns det stora möjligheter för verkstäderna att fånga upp blivande fordonstekniker. Under APL-perioden är det viktigt att eleverna får prova nya moment och att handledningen fungerar väl. Därför har Verkstadsföretagarna genomfört flera handledarkurser under det gångna året.

– Handledarna på APL-platsen är otroligt viktiga. Eleverna behöver jobba på riktigt med moment som inte lärs ut i skolan för att vara väl rustade för framtiden.

 

Vad kan jag mer göra som företagare för att säkra tillgången på fordonstekniker framöver?
– Engagera dig i närmaste fordons- och transportgymnasium. Prata med eleverna och, om möjligt, stötta med utrustning och kompetens. Ett annat tips är att låta en tekniker hålla en workshop i ett visst ämne. Sådana insatser ger modern kompetens till framtidens fordonstekniker!

 

Fakta

  • Är en arbetsgivarorganisation startad av SFVF
  • Företräder de medelstora och mindre företagen
  • Arbetar aktivt för att förbättra förutsättningarna för lärare och därmed våra fordonsverkstäder
  • Har under senaste tiden arbetat med att utveckla APL-handledning hos medlemmar i Östergötland och Uppsala län
  • Reviderar just nu kurser och utbildningar som ska matcha verkstädernas behov bättre i framtiden
Kopiera länk
Copy

Artikelarkiv

Bilverkstadspodden
Lyssna på  
28 Sep, 2021, Extern artikel
Falken sponsrar damlag i Tyskland
28 Sep, 2021, Extern artikel
Goodyear lanserar Fuelmax endurance
27 Sep, 2021, Extern artikel
Hankook lanserar skor tillverkade av återvunna däck
24 Sep, 2021, Extern artikel
Pirelli och Lamborghini Countach firar 50 år
23 Sep, 2021, Extern artikel
Bileko förstärker i Stockholm
31 Aug, 2021, Extern artikel
Är elbilen MG ZS EV ett bra bilköp?
24 Aug, 2021, Extern artikel
Premiär för Tesla Model Y i Sverige
24 Aug, 2021, Extern artikel
Toyota Yaris GR testad
15 Jun, 2021, Extern artikel
Audi e-tron GT vs Porsche Taycan 4S
2 Jun, 2021, Extern artikel
Volvo V70 byggd i Lego
13 Okt, 2021
SFVF:s BILHANDELSJURIDIK – för fordonshandeln
Online med dator - via Microsoft Teams (3 tim), Utbildningsledare: Tomas Ulander
14 Okt, 2021
SFVF:s DÄCKSKOLA - Del 1 Teoretisk utbildning - via Teams
Online med dator - via Microsoft Teams (3 tim), Utbildningsledare: Michael Bergvall
27 Okt, 2021
Uppsägning eller avsked? Vad är skillnaden mellan uppsägning pga. personliga skäl och avsked?
KOSTNADSFRITT WEBBINARIUM - med CvZ Juridik - Online, Mellan 9:00 och 10:00 hålls seminariet och efter 10:00 finns det fortsatt möjlighet att ställa frågor direkt till juristerna.
Visa fler händelser
 Branschorganisationer i samverkan
 Annonser